Demografischer Wandel und Innovationsfähgigkeit von Unter...
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Durch die allgemein verstärkte Entwicklung von Fertilität, Mortalität und Migration zusammen mit dem demografischen Wandel werden innerhalb des Personalbereichs schon jetzt und in Zukunft immer mehr Fragen aufgeworfen. Wie können Unternehmen die zukünftig älter werdenden Mitarbeiter langfristig leistungsfähig und -bereit halten? Auf eine Kerfrage zielt die vorliegende Arbeit im Besonderen ab. Wie äußert sich der vermeintliche Widerspruch ...